Cum a crescut inițiativa prin care Kronospan România sprijină elevii și școlile din comunitatea din Sebeș

Vacanța de vară oferă un moment potrivit pentru a privi către proiectele care au contribuit, de la un an la altul, la dezvoltarea educației în comunitatea din Sebeș. Printre acestea se numără și programul derulat de Kronospan România, început în 2008, construit în jurul elevilor performanți și extins, în timp, către proiecte dedicate școlilor și comunității.

De peste 18 ani, compania susține performanța în educație prin acordarea de burse de excelență elevilor cu rezultate remarcabile, în special celor care obțin performanțe la olimpiade și competiții naționale sau internaționale. În același timp, programul s a dezvoltat și a inclus investiții în infrastructura educațională și inițiative care răspund nevoilor comunității locale.

Pentru Kronospan România, producător de plăci pe bază de lemn, implicarea în educație reprezintă de peste 18 ani o investiție pe termen lung în dezvoltarea comunității din care face parte. Compania acordă îmcă din anul 2008 burse de excelență elevilor cu rezultate remarcabile, în special celor cu performanțe la olimpiade, competiții naționale sau internaționale.

Programul a pornit de la încurajarea și aprecierea performanței școlare și s-a dezvoltat treptat într-o relație mai largă cu școlile, profesorii și comunitățile din jurul fabricilor Kronospan. Bursele au rămas punctul de referință, dar în jurul lor s-au adăugat zile organizate special pentru vizite în fabrică, sprijin material pentru școli, experiențe de practică și proiecte sociale. Unele dintre aceste inițiative sunt derulate direct de Kronospan, prin echipele și fabricile sale din Sebeș și Brașov iar altele sunt dezvoltate prin Fundația Kronospan, care acoperă zona proiectelor educaționale și sociale cu elevii și comunitățile locale.

La Sebeș, bursele sunt acordate elevilor din ciclul gimnazial și liceal, cum este cazul Colegiul Național „Lucian Blaga”, Liceului German și Școlii Gimnaziale Petrești, pe baza unui regulament care ia în calcul rezultatele obținute, nivelul competițiilor și continuitatea performanței. O bursă specială este rezervată anual pentru Liceul Tehnologic din Sebeș, unitate de învățământ cu care compania are un parteneriat extins.

În spatele fiecărei burse se află mai mult decât un premiu. Sunt luni, ani de pregătire, profesori care lucrează cu elevii, familii care îi susțin și copii care aleg să meargă mai departe decât programa obișnuită. Prin această inițiativă, Kronospan oferă o recunoaștere venită din comunitate, din partea unei companii care lucrează local și rămâne conectată la viața școlilor din jur.

Relația cu elevii nu se oprește la burse și premii

La fabrica din Sebeș, Kronospan organizează prezentări ale gamei de produse și tururi ghidate pentru elevi și studenți. Vizitele sunt adaptate în funcție de vârsta participanților, de la copii de grădiniță până la studenți.

Pentru cei mici, fabrica este un loc în care pot vedea cum sunt realizate materiale folosite în mobilier, amenajări sau construcții. Pentru elevii mai mari și studenți, turul devine o introducere în procese industriale, logistică, marketing, organizare și muncă în echipă. Această deschidere a fabricii către elevi le poate oferi inclusiv perspectiva de continuare și dezvoltare a carierei în industrie, chiar în comunitatea lor. Astfel, producția devine un traseu pe care tinerii îl pot vedea pas cu pas: oameni, utilaje, materiale, mostre, spații de lucru și etape prin care un produs ajunge să fie folosit în amenajări reale.

Sprijinul pentru școli are și o formă practică. Atât la Sebeș, cât și la Brașov, unde Kronospan operează o a doua fabrică, compania primește solicitări de sponsorizare din partea unităților de învățământ. În multe dintre cazuri, sprijinul constă în plăci oferite pentru amenajări, mobilier, pardoseli sau alte lucrări necesare în școli.

Pentru Kronospan, acest tip de sprijin pornește de la ceea ce compania produce. Materialele oferite pot ajunge în săli de clasă, laboratoare, spații comune sau zone folosite pentru activități educaționale. Astfel, contribuția se vede în locuri utilizate zi de zi de elevi și profesori.

Într-o școală, un mobilier refăcut, o pardoseală schimbată sau o sală reamenajată pot modifica felul în care este folosit un spațiu. Sunt intervenții simple, dar vizibile, care răspund unor nevoi concrete ale unităților de învățământ.

În anii anteriori, compania a primit și elevi sau studenți în practică

În 2025, trei studenți au lucrat alături de echipa de marketing de la fabrica din Sebeș. Ei au contribuit la reîmprospătarea showroom-ului, au etichetat mostre din colecția fabricii, au lucrat la materiale de marketing, au actualizat articole în sistem și au reordonat depozitul de materiale.

Experiența le-a oferit studenților un contact direct cu activitatea unei companii de producție, dincolo de partea vizibilă a produselor, înțelegând cum funcționează concret un departament din interiorul unei fabrici.

Implicarea comunitară a crescut și prin proiecte sociale

În 2025, Kronospan a derulat “Fabrica de Vise”, o inițiativă desfășurată la Sebeș și Brașov. Prin proiect au fost colectate scrisori cu dorințe de la copii aflați în situații dificile, cu sprijinul unor asociații și comunități locale. Angajații au putut ”adopta” câte o scrisoare, iar în perioada sărbătorilor au pregătit cadourile cerute de copii.

La Sebeș, scrisorile au venit inclusiv din comunitatea Protopopiatului Aiud și de la Asociația Evelyne. La Brașov, proiectul a ajuns la copii din Vulcan și Colonia 1 Mai, cu sprijinul Asociației Sf. Maria Cristian. În total, peste 200 de dorințe au fost transformate în cadouri prin implicarea angajaților din cele două puncte de lucru Kronospan.

„Fabrica de Vise” a adus împreună fabricile, angajații, asociațiile locale și copiii din comunități vulnerabile. Proiectul a completat zona de educație cu o formă directă de sprijin pentru copii aflați în situații dificile, într-un moment al anului în care ajutorul primit se simte imediat.